<ruby id="kkdwl"><th id="kkdwl"><em id="kkdwl"></em></th></ruby>


    1. <pre id="kkdwl"><fieldset id="kkdwl"></fieldset></pre>

        <sub id="kkdwl"><input id="kkdwl"></input></sub><sub id="kkdwl"></sub>
        无码中文人妻在线一区二区三区,精品久久久无码人妻字幂,欧美丰满熟妇xx猛交,60老熟女多次高潮露脸视频,少妇高潮惨叫久久久久久电影,欧美成人va免费看视频,精品卡1卡2卡三卡免费网站,99久在线国内在线播放免费观看

        39歲的艾爾-霍福德與勇士“聯姻”——相見恨晚,可良緣不怕遲

        作者:24直播網 發表時間:2025年09月06日 18:00 分享

        來了,他就這樣優雅地加盟金州勇士隊,39歲的艾爾-霍福德如球迷們期待那樣順利簽約,達成了2年1170萬美元的合同,第二個賽季為球員選項。



        這該如何去理解呢?其實你我都心知肚明,兩者的合作只是時間問題,卡在了庫明加的問題上。如果勇士早早地為霍福德奉上合同,對手球隊就可以用一份勇士無法匹配的報價,白白得到庫明加,畢竟有硬工資帽的限制。

        如今,勇士敢于用迷你中產合同簽下霍福德,就表明庫明加的問題大概率已經解決,可能是接受了1年790萬美元的資質報價,或者是2年4500萬美元的合同。如果想要利益最大化,庫明加不至于接受790萬一年,而是同意那份2年4500萬、第二年為球隊選項的合同,這樣至少可以拿到一千多萬美金,最差的結果是第一年結束后成為自由球員,以及自己被交易到其他球隊。



        真要關系破裂,一個年薪接近800萬美元的角色球員,教練組想雪藏都不帶猶豫的。

        至于霍福德,39歲的他與勇士隊合作,多少都有些相見恨晚了。其實,這可能與他兒子有關系,后者是勇士的球迷,或許是父親想圓了兒子的夢。



        當然,從這一份合同來看,第二年為球員選項,意味著霍福德在第一年結束后,可以決定是繼續在勇士效力,或者加盟其他球隊,直接退役也是可以的。勇士管理層給出了足夠的誠意,讓霍福德獲得更多自由的空間,去留隨意不做深度綁定。在這一點上,庫明加就沒有這樣的待遇,說到底還是本事的問題。

        從即戰力來看,霍福德是凱爾特人能奪冠的關鍵之一,在與勇士大戰的2022年總決賽G1中,他在第四節的那些三分球,確實令人印象深刻;除此之外,霍福德還成長為了“反字母”裝甲,無論是進攻還是防守,竟然還能完成升級成長。



        24-25賽季他為凱爾特人打了60場常規賽,場均可以得到9分6.2籃板2.1助攻0.6搶斷0.9封蓋的數據,三分球命中率為36.3%;個人的進攻效率雖然下降,可比賽影響力還是存在的,依舊是個不容小覷的空間點。

        在技術特點上,也很契合勇士的打法,管理層心心念念的空間型五號位,可不就是霍福德嘛?當年的考辛斯雖然進攻出色,但是在防守端的弱點,還是太影響勇士的節奏。霍福德不同,個人的持球進攻雖然無法和考辛斯相媲美,可三分投射以及策應、防守,都適合勇士的傳切打法。這就意味著,就算巴特勒、格林不在場,靠著霍福德的策應能力,勇士的射手們同樣有機會得到空位出手的機會。



        看看當年的大衛-韋斯特在勇士如何打球?這也將是霍福德在下個賽季勇士的打法和定位,很多時候要在替補陣容階段做戰術軸心,讓隊友們的進攻變得更加簡單。

        如此看來,勇士隊創造進攻機會的能力已經幾乎溢出,缺的還是能終結得分的能手,說準確點兒是第三穩定得分手。可也不見得一定要得到,勇士完全可以囤積多個能持球得分的球員,也就是步行者那樣的多得分點,兩個人的得分產量加起來,也就抵得上第三穩定得分手的效果了。

        或許,管理層也看得到這一點,梅爾頓、布羅格登、小庫里只要場均得分在10以上,勇士對于第三穩定得分手的需求,就不是必須的。

        當然了,前提是得將這三人都拿下,這個思路與凱爾特人奪冠賽季的球隊配置有異曲同工之妙。塔圖姆、布朗的巨星成色無法和詹姆斯、杜蘭特、庫里們相提并論,那就拉滿角色球員們的檔次,霍樂迪、懷特、霍福德、波爾津吉斯這四人,可以完美地承擔球隊的第三到第六人,并且可以隨意切換。后來,凱爾特人成功證明了這個思路的可行性,捧起奧布萊恩杯也就水到渠成了。



        不過,勇士隊新賽季戰力的提升是可以期待的,波杰進攻的穩定、波斯特護筐能力的提升,以及穆迪持球得分的進步。

        金州王朝的火焰,還能燃燒一次化成火海嗎?我們一起期待好了。




        熱門TAG

        主站蜘蛛池模板: 天堂а√在线中文在线| 日韩视频无码中字免费观| 日韩成人一区二区三区在线观看| 亚洲r成人av久久人人爽| 精品国产乱码久久久久软件| 国产超碰人人做人人爱| 女人张开腿让男人桶个爽| 人妻无码久久精品人妻| 欧美性性享受在线观看| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 成·人免费午夜无码不卡| 天天干天天日夜夜操| 另类亚洲欧美专区第一页| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 五月天中文字幕mv在线| 久久99久久99精品免视看 | 992tv精品视频tv在线观看| 欧洲乱码伦视频免费| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 亚洲阿v天堂无码z2018| 一本大道无码av天堂| 久久久精品中文字幕乱码18| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 男男女女爽爽爽免费视频| 国产精品一区二区久久国产| 欧美日韩无砖专区一中文字| 日本久久精品一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看国产| 久久亚洲精品无码观看网站| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 久久大香香蕉国产| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| а√天堂www在线а√天堂视频 | 亚洲色大成网站www尤物| 少妇高潮叫床在线播放| 人妻无码一区二区三区tv| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| av永久免费观看网站| 无码中文人妻在线一区二区三区|